MoscowMap.ru 15 мая 2025
Компания AVA Group, один из крупнейших российских девелоперов, давно вышла за рамки строительного бизнеса. Она работает с 2007 года, и за это время стала примером того, как внедрение технологий искусственного интеллекта и других цифровых решений может не только трансформировать отрасль, но и привлечь молодых профессионалов в команду.
Отзывы сотрудников «Ава Групп» демонстрируют: компания уделяет большое внимание технологическому развитию, что позволяет ей быть актуальной и востребованной у клиентов, партнеров и потенциальных сотрудников.
Основание и развитие AVA Group
AVA Group была создана в 2007 году бизнесменом Ваганом Арутюняном. Компания начинала работу как региональный застройщик Краснодарского края, а сегодня превратилась в многопрофильный холдинг федерального уровня. AVA Group развивается в различных сферах, ее сотрудники могут построить карьеру в девелопменте, инвестициях, агропромышленности, медицине, информационных технологиях и других направлениях.
Одним из ключевых векторов роста холдинга стало создание технологического хаба AVA Tech. Эта структура объединяет талантливых разработчиков. В хабе представлены и собственные проекты компании — платформа для сбора и анализа данных Fastboard, и платформа для демонстрации недвижимости AVALIN.SPACE. Эти разработки не только оптимизируют процессы внутри AVA Group, но и делают ее центром притяжения для молодых IT-специалистов, для которых важны как комфортные условия работы, так и интересные прикладные задачи. Разработки компании получают профессиональные награды и признаны отраслевыми экспертами.
Награда за развитие IT и дальнейшие планы
В конце 2024 года AVA Group получила премию «Лидеры ИИ», ее вручили на конференции AI Journey, организованную правительством России и общественными организациями в сфере искусственного интеллекта. Премия присуждается за внедрение ИИ и машинного обучения в бизнес-процессы.
Жюри отметило цифровую платформу AVALIN, разработанную внутри холдинга. Платформа предлагает виртуальные экскурсии по объектам, консультации с цифровыми «менеджерами» и личный кабинет для оформления сделок. Все это делает взаимодействие клиента и девелопера проще, быстрее и технологичнее.
По мнению руководства компании, интеграция ИИ в строительные процессы — это не мода, а необходимость. Использование машинного обучения позволяет ускорять проектирование, визуализацию, согласования и управление подрядчиками. Это значительно сокращает сроки реализации объектов и снижает риски.
Внедрение информационных технологий — регулярная практика современного бизнеса, и AVA Group создает все условия для работы в этом направлении, так как считает это его перспективным. «Строительная отрасль через пять лет будет напоминать цифровое производство с автоматизированными расчетами, моделированием и клиентским сервисом на основе нейросетей. Наша компания стремится освоить эти инструменты в числе первых», — прокомментировал основатель холдинга AVA Group Ваган Арутюнян.
Развитие технологий невозможно без профессиональной команды. AVA Group привлекает талантливых сотрудников и предлагает широкие возможности для карьеры.
Способы привлечения специалистов и условия работы в AVA Group
В AVA Group уверены: цифровые проекты развиваются там, где работают инициативные, гибкие и неравнодушные люди. Чтобы привлечь молодых профессионалов, холдинг активно сотрудничает с вузами, проводит хакатоны и конкурсы. Компания делает ставку не только на опыт, но и на потенциал. В компании убеждены: молодые специалисты способны генерировать идеи, которые кардинально меняют подход к работе. Главное — дать им ресурс и пространство для реализации.
Холдинг предлагает стажировки для перспективных работников, развивает программу адаптации и создает все условия для развития талантов. Отзывы о работе «Ава Групп» говорят, что здесь поддерживают новые идеи и создают рабочую культуру, в которой комфортно молодым специалистам. Соискателям предлагаются гибкий формат работы, партнерские скидки на фитнес, отели, стоматологию, современное оборудование, прозрачные карьерные треки.
Для цифрового поколения важно, чтобы работа была значимой, а результат — видимым. В AVA Group молодые сотрудники получают именно это: ежедневные рабочие задачи действительно приносят реальный результат. Многопрофильный холдинг уделяет большое внимание совершенствованию разных аспектов работы: улучшает процессы, расширяет направления деятельности и развивает команду.